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 Nuevo servicio: MENJAR A CASA

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por tan solo 8,50€ saborea una ensalada, un 1º plato, un 2º plato, postre y pan integral. 

Adjuntamos los menús de noviembre. De lunes y a viernes repartimos en Benlloc, les Coves de Vinromà, la Pobla Tornesa, la Torre d'en Doménec y Vilanova d'Alcolea. 📞 Reserva tu menú + info en 604 941 585. 

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Los trabajadores de LM Wind Power aceptan el ERTE que incluye traslados a Francia y Castellón

 Un Expediente de Regulación Temporal de Empleo que incluye el desplazamiento voluntario de 25 de sus trabajadores a Francia y de otros 40 a Castellón, con los alojamientos abonados por parte de la empresa.

El Expediente de Regulación Temporal de Empleo tendrá vigor desde el 6 de noviembre hasta el 30 de junio de 2024

24 octubre, 2023 10:00

1.  ENERGÍA EÓLICA
 
2. ERTE EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
 
3. PONFERRADA

Laura de Miguel

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Los trabajadores de la fábrica de palas eólicas LM Wind Power ubicada en Ponferrada han llegado la pasada madrugada a un acuerdo definitivo en las condiciones que se aplicará a la plantilla de cara al ERTE que anunció la empresa a comienzos de mes.

Un Expediente de Regulación Temporal de Empleo que incluye el desplazamiento voluntario de 25 de sus trabajadores a Francia y de otros 40 a Castellón, con los alojamientos abonados por parte de la empresa.

[LM Wind Power y los sindicatos llegan a un principio de acuerdo positivo de cara al ERTE que se aplicará en Ponferrada]

Según ha podido saber este periódico, de los 467 votantes que acudieron al encuentro de anoche, 302 votaron a favor, 164 en contra y hubo un voto nulo. Un acuerdo cuya vigencia comienza el próximo 6 de noviembre y terminará el 30 de junio de 2024.

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Los trabajadores aceptan así el preacuerdo al que llegaron ambas partes el pasado día 20 de octubre, con condiciones que incluyen, además, pagas extras que se complementarán de forma íntegra al 100% así como el abono de un complemento lineal de 220 euros brutos mensuales por trabajador desde que comience a aplicarse este ERTE.

La empresa, por su parte, se ha comprometido a buscar la mayor carga de trabajo para mantener abierta la planta, según ha comentado a este periódico fuentes de la propia empresa.

Por su parte, Ursicinio Sánchez, presidente del comité de empresa, ha asegurado que "la plantilla lo ve como positivo y entendemos que lo que nos queda es estar vigilantes para que se cumpla lo acordado".

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